小米电视戴青松：走自主研发之路选购一流物料

2016-1-22 18:46| 发布者: 家电魔方| 查看: 5517| 评论: 0

　　小米与乐视的互联网公司PK一直是米粉与乐迷的争论的焦点。新年伊始，小米和乐视又在网上打了起来。起因是乐视先在微博上发了一篇图文对比，用乐视刚刚发布的70英寸乐视超4 Max70与小米同为70英寸的小米电视3在屏幕、性能、音响等方面进行对比，突出说明了乐视超4 Max70具有的所有优势。随后，小米电视副总裁戴青松就发布了一系列题为《回应乐视TV》的长文，从屏体代工厂、电视解码能力等方面对乐视超4 Max70提出了质疑，并明确指出，乐视超级电视有“重大缺陷”、“不懂装懂”。

小米电视副总裁戴青松

　　为了还原事情的本质，弄清真相。魔方君应邀，参加了小米公司举办的一个小型媒体沟通会。会上，小米电视副总裁戴青松、小米电视背光模组负责人卢世伟、小米电视声学负责人王富裕、小米电视面板负责人闫瑞霞，分别与到场的媒体记者进行了沟通和交流。

小米电视不打广告只靠口碑营销

　　小米做电视已有三年，2015年销量为100万台，是乐视的三分之一。对此，小米电视副总裁戴青松坦言这一数字不漂亮，“电视比手机难做。”戴青松说，“小米手机的好，我摆一台放在你身边，你用一用就知道了。电视机的好，我没办法把它抱到你面前，这是小米电视一开头很难卖的原因。”

　　他透露称雷总也没有给小米电视市场推广经费。“雷总说要让用户成为小米电视的销售员，这样才能形成链式反应。而靠着营销拉来的用户群，不会对小米电视产生真正的信任。”

　　“雷总这是逼着我们把产品做到足够好，让我们做到让消费者哇哇尖叫的电视。我们没有别的办法，没有广告，没有别的支持，你想把电视卖出量去，就是得让每一个买过小米的人都要点个赞才行。”

中间为小米电视3 70英寸调试机

合作一流代工厂选购一流物料

　　“小米电视可不是简单的贴牌，有自己的创新，现在一些新进入的互联网电视都是抄袭小米电视的。”戴青松讲，小米电视的高管团队都是从彩电领域挖来的顶尖人才。他自己就不说了，在创维做了十多年的研发老总。负责音响的王总南京大学声学专业毕业，在飞利浦做了十多年。负责屏幕的严瑞霞原来在三星半导体也是负责液晶面板业务技术，做了8年。“大家走到一起，就是想做消费者最想要的、最好体验的、售价不贵、超值的极致好电视。”

　　“创新是小米的灵魂，到目前小米做了三代电视产品。第一代产品开创了智能电视的交互方式;第二代产品引入了Sound Bar独立音响;第三代产品则引进超薄、分体的概念，新一代产品在创新上仍会有突破。”

　　戴青松说，小米的代工厂都是找一流的工厂，这样品质会有更好的保证。比如瑞轩和瑞仪。这也是目前小米主要的两家代工厂。他称电视显示屏的三星公司十分重视与其合作，因为屏公司投入大，需要找到硬件厂家购买，不存在不提供屏幕的可能性。而小米得到的夏普屏，则是出货包装上印着“SHARP”标的面板模组，里面的T-CON是由夏普自己设计的，并非友商的SDP面板（富士康出品）。

中间为小米电视3 70英寸调试机

谁说小米没有自主研发？人才是核心竞争力

　　据介绍，戴青松目前所带领的小米电视技术团队中，包括了曾参与过苹果产品相关屏幕技术设计的工程师、拥有着20多年声学经验的专家以及精通各种液晶面板技术，拥有着十多年经验的技术大拿等等。开头提到的小米电视声学负责人王富裕，曾经是飞利浦音响的负责人，在飞利浦做了十多年；小米电视面板负责人闫瑞霞曾经是三星半导体液晶面板的负责人，有着八年多的行业经验。包括戴青松本人，他是2012进入到小米电视团队，此前担任过创维电视研发常务副总经理、酷开电视CTO、TCL中国区研发负责人。

　　在戴青松看来，之所以他能从创维来到小米，并且答应了雷总要把小米电视做到“世界第一”，除了雷军所说的“事要足够对、要找对的人、要有花不完的钱”以外，小米电视与传统企业最大的不同是“小米电视有一套机制能够吸纳顶尖的人才进来。”只有这样，才能真正知道消费者想要什么，我们才会去做什么。

　　而小米电视的团队也已经通过自己在技术端的努力，赢得了面板客户的尊重。戴青松说：“我们每次去三星韩国总部，他们都把我们带到他们最私密的VIP室。把他们今天有的，甚至明天正在开发的（面板产品）全部给我们看。并且问我们，说你们来讲我们需要做些什么东西，能够为未来的电视机开始做准备？”正是这种与核心合作伙伴在研发上的良好互动，小米已经能够与面板厂商进行“平等对话”。